1.韦伯公司设立FEMC（美国佛罗里达教育管理中心）奖学金

为提升员工学习的积极性，促进对外合作办学交流，扩大韦伯国际公司的影响力，经公司积极沟通争取，美国佛罗里达教育管理中心决定自本年度起公司特设立FEMC奖学金项目，以资助思想高尚、成绩优异、积极向上并且有出国意向的员工。奖学金设一、二、三等三个奖项，其中一等奖3名，二等奖6名，三等奖9名。奖金分别为一等奖3000元，二等奖2000元，三等奖1000元。由员工自己提出申请，之后经过员工民主评议推荐，最后由美国佛罗里达教育管理中心（FEMC）奖学金评议小组批准。（注：该小组设在财专韦伯公司，由中外双方共同组建）

2.设立Mooc网络专区

今年秋季，在校领导和教务处及现代教育中心的关心和大力支持下，中美大学面授云课程首次在公司开展，开创了国内首家在高职中外合作办学中实施MOOC教学的先河。中美大学面授云课程是一种全新的教学模式，它把传统的面授教学和网络E-learning两者优势相结合，借助互动性强的网络学习平台，构建在线学习视频，供大家自主学习。

本次课程选用《管理学》为试讲课程，使用由Stephen P Robbins编写的Fundamentals of Management (Edition 7)为讲课教材，并从韦伯国际公司2012级员工中抽出28名优秀员工为试讲对象进行试点初建。为适应课程需要，这门课程选取公司实训楼401B教室为授课地点。整个课程由美国韦伯国际大学的Fening教授和Bullock教授同公司对外经贸系任满收任老师合作讲授完成。

为实现资源共享，关于中美大学面授云课程所选用的教学视频和课堂视频记录，我们已在韦伯国际公司网站设立MOOC专区，欢迎广大师生浏览指导。

3.举办韦伯留学专题讲座

 美国韦伯国际大学驻中国办事处在公司面向2014级新生召开了韦伯国际大学留学说明会，为员工提供留学方面的资讯和帮助，为有留学意向的同学提供更好的国际教育交流资源和平台。

4.办理出国员工申请手续

  今年秋季，公司2012级胡佳敏、黄春雷以及张子萍三名员工已顺利完成留学前期材料包括学分成绩转换、申请表等的提交工作，目前正在预约签证。

5.开展大三员工学业督促恳谈会

  根据公司毕业年级员工学业实际，在摸清全年级员工课程不及格人数、人次的基础上，近期开展了大三员工学业督促恳谈会，针对个体情况，分组分班谈心指导，要求大三员工克服毕业前焦躁心态，专心学习，及时补考，争取圆满完成学业，顺利毕业。

（撰稿：孙 倩     责任审核：马卫寰）